2013年6月5日，世界環(huán)境日當(dāng)天，第八屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇暨“2012金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?中國(guó)榜”發(fā)布典禮在北京舉行。嘉寶莉化工集團(tuán)股份有限公司以“2012金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)榜?成長(zhǎng)型企業(yè)”身份出席論壇大會(huì)，嘉寶莉履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例同時(shí)入選《2012金蜜蜂責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力案例集》。嘉寶莉集團(tuán)常務(wù)副總裁許有為代表上榜企業(yè)在典禮上發(fā)言，并以主講嘉賓身份出席了“供應(yīng)鏈管理與可持續(xù)發(fā)展”平行論壇。

本屆論壇以“責(zé)任共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題，由巴斯夫和《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》聯(lián)合主辦的2012“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?中國(guó)榜”今年是第6次發(fā)布，共有362家企業(yè)參評(píng)，經(jīng)過問卷和案例評(píng)估審核，嘉寶莉等26家企業(yè)脫穎而出，榮獲“金蜜蜂企業(yè)”，成為了中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的榜樣。據(jù)評(píng)委會(huì)介紹，所謂“金蜜蜂企業(yè)”，就是具有蜜蜂精神、蜜蜂特性的企業(yè)。蜜蜂在地球上生存了1.2億年，它是與環(huán)境、社會(huì)和諧共生的生物精靈。它采蜜、釀蜜滿足自己生存發(fā)展的同時(shí)供給人類；它傳播花粉，為植物的繁衍提供不可或缺的催化劑，也為自己創(chuàng)造了更廣闊的采蜜花源?！敖鹈鄯淦髽I(yè)”也是這樣，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，既為自己創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，也滿足社會(huì)需求，同時(shí)，通過履行社會(huì)責(zé)任，建立企業(yè)與環(huán)境、社會(huì)的和諧關(guān)系，不斷提升責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力，獲得持續(xù)生存發(fā)展的能力。
供應(yīng)鏈管理與可持續(xù)發(fā)展”論壇是本屆“企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”的重要組成部分，中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)副秘書長(zhǎng)翟齊主持論壇，巴斯夫全球高級(jí)副總裁關(guān)志華、三峽集團(tuán)辦公室副主任李磊、雅培中國(guó)總監(jiān)陳迎、嘉寶莉集團(tuán)常務(wù)副總裁許有為、聯(lián)化科技副總裁彭寅生6位嘉賓出席論壇。翟齊指出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，不僅面臨資源短缺問題，也面臨加快發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的雙重壓力，供應(yīng)鏈管理與可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。關(guān)志華在發(fā)言中表示，巴斯夫牽頭推動(dòng)可持續(xù)供應(yīng)鏈，發(fā)起“1 3”企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)，就是希望帶動(dòng)供應(yīng)商、服務(wù)商和下游客戶，共同推動(dòng)供應(yīng)鏈，在中國(guó)建立一種透明的、可追溯的、可信賴的供應(yīng)鏈價(jià)值，現(xiàn)已有嘉寶莉和聯(lián)化等37家企業(yè)參與其中。他對(duì)嘉寶莉參與“1 3”項(xiàng)目的表現(xiàn)給予了特別肯定，他說，嘉寶莉在學(xué)習(xí)過程中，把2009年作為籌備年，追查各種各樣可能的隱患，2010年投入了多五百多萬進(jìn)行整改，嘉寶莉還積極倡導(dǎo)責(zé)任關(guān)懷，是涂料行業(yè)的表率。

在談到企業(yè)社會(huì)責(zé)任和供應(yīng)鏈管理方面的具體實(shí)踐時(shí)，許有為介紹了嘉寶莉的做法。他說，嘉寶莉是一家注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涂料企業(yè)。在參加巴斯夫“1 3”項(xiàng)目的過程中，嘉寶莉在提升安全管理方面受益匪淺。其實(shí)，嘉寶莉一直堅(jiān)持做水性木器漆、兒童漆、海藻泥等最環(huán)保的涂料產(chǎn)品，在生產(chǎn)過程中，嘉寶莉也非常重視排污、排廢等工作的治理，并和不同層面的合作伙伴結(jié)成了社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟。“過去很多企業(yè)在介紹合作伙伴時(shí)，經(jīng)常會(huì)以某某跨國(guó)公司、某某上市公司為榮，我希望未來在談到合作伙伴時(shí)，能貼上中國(guó)社會(huì)責(zé)任最強(qiáng)的企業(yè)這樣的標(biāo)簽，對(duì)社會(huì)、對(duì)消費(fèi)者都是正向的、正能量的?！痹谧鐾苛袭a(chǎn)品的同時(shí)，嘉寶莉還選擇了在社會(huì)責(zé)任方面做一點(diǎn)事，從2004年開始資助貧困山區(qū)學(xué)生完成中學(xué)學(xué)業(yè)，到今年已經(jīng)九個(gè)年頭，前后捐贈(zèng)1600多萬元，資助了50個(gè)民族的6000多名貧困學(xué)生，有1500多名考上大學(xué)，其中不乏清華、北大等高材生。這個(gè)助學(xué)理念還傳輸給了下游經(jīng)銷商，在全國(guó)近3000個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商中，已經(jīng)有蘭州、包頭、永州等地相當(dāng)多經(jīng)銷商參與到嘉寶莉助學(xué)活動(dòng)中?！八晕蚁胪ㄟ^今天的這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，呼吁、倡導(dǎo)、影響更多人參與進(jìn)來，為中國(guó)的和諧社會(huì)、中國(guó)夢(mèng)，盡我們各自的力量?！?/p>

在談到“供應(yīng)鏈管理與可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)驗(yàn)和問題時(shí)，許有為強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該加“必須”兩個(gè)字，企業(yè)發(fā)展到一定階段，比一般民眾或者社會(huì)弱勢(shì)群體有能力的時(shí)候，就必須責(zé)無旁貸地去做，不在于你做的能量、規(guī)模有多大，最重要的是在做。為什么有的企業(yè)員工會(huì)流失，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人已經(jīng)不在乎在這里領(lǐng)多少工資，更在乎這個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)的正面影響有多少，一個(gè)不注重社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，員工都會(huì)背你而去。而當(dāng)你盡到了社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，你的供應(yīng)鏈也會(huì)響應(yīng)。嘉寶莉因?yàn)槁男衅髽I(yè)社會(huì)責(zé)任，上下游合作伙伴也受到了感染，陶氏化學(xué)和杜邦都曾經(jīng)參與過嘉寶莉助學(xué)活動(dòng)。今后，嘉寶莉更要身體力行，做一只履職盡責(zé)的“金蜜蜂”。